Всички места за настаняване са на разумно разстояние от работното място. Нашата политика е да настаняваме нашите служители възможно най-близо до работното им място, в зависимост от възможностите. Въпреки това Нидерландия е малка и пренаселена страна и не винаги е възможно да се намери настаняване, което е съвсем близо до Вашата месторабота. Повечето хора, дори и нидерландците, пътуват ежедневно по 30–50 км в едната посока до работното си място. Пътищата, магистралите и общественият им транспорт са много добри, което прави пътуването изключително лесно и комфортно.

Нашите жилища са напълно оборудвани и включват безплатна Wi-Fi връзка и пералня. В кухнята можете да намерите тенджери, чинии, чаши и прибори за хранене, както и хладилник, готварска печка и микровълнова фурна. От санитарни съображения ще трябва да си носите собствено одеяло и чаршафи. Ако смятате, че нещо липсва в настаняването, моля, свържете се с нашия отдел за поддръжка на [email protected].

Да, в Eastmen считаме за важно условията на живот на нашите експерти да отговарят на стандартите, изисквани от нашия SNF сертификат, и всеки да разполага с хубава стая, където да може да си почива и да има малко уединение.

Ще получите договора си по дигитален път, след като завършите процеса по въвеждане (onboarding), като подписването на договора е последната стъпка. Обикновено това се случва преди пристигането Ви в Нидерландия, но са възможни и изключения в зависимост от Вашата ситуация.

Да бъдеш щастлив на работното място е нещо, което и Eastmen, и нашите клиенти смятат за изключително важно. Преди да обмислите смяна на работата, би било полезно да споделите с Вашия специалист по подбор (рикрутър) причините, поради които искате да я смените. Кой знае, може би нещо може да се промени, за да се почувствате отново щастливи там. Ако това е невъзможно и все още не сте доволни, Вашият специалист по подбор може да Ви даде повече информация относно свободните ни работни позиции и възможности.

Вашата застраховка покрива всички основни неща, които са задължителни в Нидерландия, плюс 8 сесии физиотерапия и спешни зъболекарски разходи до максимум 200 евро веднъж годишно. Повече подробности можете да намерите в Споразумението за здравно осигуряване, което ще Ви бъде изпратено, ако решите да сключите застраховка чрез Eastmen.

Не, BSN номерът е уникален номер, който се предоставя само веднъж в живота. Поради тази причина той не може да бъде изтриван, променян или подновяван.

Това зависи от компанията, за която работите. Те трябва да могат да се уредят без Вас за периода, в който сте в отпуск. Преди да планирате и резервирате каквато и да е почивка, трябва да обсъдите плановете си с Вашия пряк ръководител и първо да получите неговото одобрение. След като имате одобрението от компанията, в която работите, трябва да уведомите нашия отдел за поддръжка за периода на Вашия отпуск. Моля, изпратете имейл на [email protected] с Вашето име и периода на отпуска, и нашите координатори ще го регистрират в нашата база данни.

Да, когато излизате в отпуск, натрупаните пари за отпуск по време на работния Ви период се изплащат пропорционално на броя дни, в които ще бъдете в отпуск, и на общата сума, която сте натрупали до момента.

Да. За да откриете банкова сметка, ще трябва да си запишете (онлайн) час в избраната от Вас банка. В зависимост от това колко е натоварен графикът им, някои банки могат да Ви открият сметка дори и без предварително записан час. Можете просто да отидете до най-близкия клон и да попитате дали могат да Ви вмъкнат в графика си. Списък с най-популярните банки в Нидерландия можете да намерите тук.

Повечето банки ще изискат от Вас да носите Вашия BSN номер и валиден паспорт или лична карта. При необходимост можем да Ви предоставим служебна бележка от работодателя („werkgeversverklaring“), която можете да поискате, като изпратите имейл на [email protected].